Un forfait 3 en 1, sérénité +
Parce que recruter, c’est s’engager à long terme, vous avez besoin d’un accompagnement complet et précis pour prendre sereinement la bonne décision.
Pour vos recrutements en CDD ou CDI, R.A.S vous propose un forfait clair et sans surprise pour vous accompagner depuis vos premières réflexions sur le profil jusqu’à l’intégration et la confirmation du candidat retenu.
ANALYSE DU POSTE
Votre consultant R.A.S se déplace chez vous pour étudier le poste à pourvoir dans son contexte quotidien.
Réaliser un bon recrutement, c’est identifier un profil en adéquation avec les exigences du poste à pourvoir. Mais, au-delà des compétences et de l’expérience, la réussite d’un recrutement est bien souvent liée à la personnalité du candidat retenu et à sa compatibilité avec le contexte du poste et la culture de votre entreprise. C’est pourquoi, chez R.A.S, chaque mission de recrutement fait l’objet d’une analyse approfondie du poste à pourvoir dans son contexte quotidien.
RECHERCHE SELECTION PRESENTATION DE CANDIDATS
Approche résolument qualitative.
Entre quantité et qualité, chez R.A.S nous avons fait notre choix ! Sauf indication contraire de votre part, pour chaque recrutement, nous privilégions l’efficacité et veillons à ne vous présenter que les candidatures les plus ciblées.
ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI PENDANT 3 MOIS
Qui mieux qu’une entreprise née du travail temporaire, peut accompagner le candidat retenu et l’aider à trouver ses marques au sein de votre organisation pendant sa période d’essai ?
En tant qu’entreprise de travail temporaire, R.A.S. accompagne chaque jour des dizaines d’intérimaires. La bonne intégration de chaque individu conditionne la réussite des missions que nous confient nos clients. Etre à l’écoute en permanence, savoir anticiper les difficultés, faciliter la communication sont autant d’éléments qui font partie intégrante de notre métier.
A chaque étape de sa mission, R.A.S. vous apporte de vraies garanties
PERTINENCE :
La phase d’analyse du poste à pourvoir est marquée par la validation par vos soins d’une note de synthèse, rédigée par votre consultant R.A.S. Ce document comprend un descriptif précis du poste, de son environnement, des compétences requises et du profil
RÉACTIVITÉ :
Que ce soit OUI ou NON, nous nous positionnons sur la faisabilité de votre mission sous 48 H. MAXI à partir de votre 1ère rencontre avec le consultant R.A.S.
SATISFACTION :
R.A.S peut s’engager à vous présenter un nouveau candidat en cas d’inadéquation pendant la période d’essai.
