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Les dernières offres RAS Lyon Vaise

    • Poste : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDI
    • L’agence RAS intérim de Lyon Vaise recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire de Paies – RH H/F pour un poste en CDI.

      Au sein du service ressources humaines d’une société spécialisée dans le services aux entreprises, votre poste consistera à prendre en charge l’intégralité de l’administratif du service.
      De plus, vous travaillez en lien avec le service paies qui est délocalisé pour la gestion de ces dernières.
      Vos missions seront très diverses sur ce poste puisque vous aurez aussi en charge l’organisation des événements du service, les journées d’intégration, le suivi des recrutements …
      Afin de réussir sur ce poste, vous devez disposer d’un bon niveau d’anglais professionnel.

      Diplômée d’un Bac +2 en paie ou RH, vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans en tant que gestionnaire de paies et souhaitez vous orienter désormais sur les ressources humaines.
      Déterminé, rigoureux, fiable et avec un excellent relationnel, vous avez à cœur d’apporter votre savoir dans une PME en plein essor.
      37,5 heures hebdomadaires avec 1 jour de RTT/mois.

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    • Poste : GESTIONNAIRE PAIE H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDD
    • Sous la responsabilité du Responsable paie et en lien avec les référents RH, vous êtes chargé(e) de la préparation et du contrôle de la paie.

      Vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des opérations réalisées et du respect de la réglementation de paie :

      – Réalisation des différentes opérations liées au traitement de la paie sur un portefeuille d’environ 300 paies, en contrôlant la bonne        application des dispositions légales, conventionnelles ou d’usages en vigueur et en respectant les procédures et échéances en vigueur (saisie  des éléments mensuels, gestion et suivi des absences, calcul et contrôle de la paie, calcul et contrôles du règlement des charges sociales, déclarations mensuelles et trimestrielles réglementaires…).

      – Réalisation des déclarations sociales et gestion des évolutions de paramétrages nécessaires en lien avec l’évolution du réglementaire de paie.

      Profil

      De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.

      Logiciel utilisé:RH-Place/ Cegid

      Discrétion, rigueur, réactivité et esprit d’équipe vous permettront de réussir à ce poste.

      Maîtrise des outils informatiques

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    • Poste : ASSISTANT RECOUVREMENT JUDICAIRE H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : Interim
    • Sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous procédez au recouvrement des impayés Action logement par la mise en oeuvre des procédures judiciaires lorsque les actions amiables n’ont pas permis de solder les dossiers.

      Activité principale : organisation de ses actions sur un portefeuille de clients débiteurs dans un rythme dicté par la nécessité de sécuriser durablement la créance et dans le respect des délais et procédures associés au différents types de contrat Action Logement.

      Vous assurez notamment  la planification, l’engagement et le suivi de toutes les actions de prise de titre dans le respect des principes et règles Amallia. Vous assurez la remise en exécution des dettes titrées et la planification de l’exécution, enfin vous assurez le suivi des procédures de surrendettement.

      Profil

      Formation Bac+3 en Droit , vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez des connaissances en procédures judiciaires, droit des contrats /procédures / faillites, et en mécanimes des prêts, vous maitrisez le pack office, lotus, internet. La connaissance de l’AS 400 est un plus.

      Vous êtes tenace, à l’aise dans vos relations avec les prestataires, aisance rédactionnelle, vous êtes rigoureux et autonome et devrez analyser les dossiers avec méthode.

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    • Poste : COMMERCIAL H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDI
    • Depuis plus de 10 ans, notre client est le spécialiste de la gestion des temps et de la paie transport des entreprises ou services de transport. Interlocuteur unique, il couvre l’ensemble des besoins de la gestion sociale, depuis la collecte des données conducteurs et sédentaires jusqu’au reporting social et la gestion préventive des infractions, en passant par le traitement et l’analyse des données et la paie. Notre client est devenu fournisseur créditeur pour nombre de ses clients grâce à ses services uniques et innovant de conseil et d’audit, de formation en paie transport et d’accompagnement pour l’optimisation des charges sociales. Vous aurez la responsabilité de la commercialisation de nos offres services métier auprès des acteurs du transport de votre région : – Prospecter et démarcher les entreprises. Présentation de nos services : – Concevoir les propositions commerciales et financières. – Conclure les affaires. – Participer au recouvrement des créances clients. – Participer aux manifestations commerciales. – Développer les relations avec tous les acteurs : fédérations, groupements, partenaires… En interne, vous vous appuyez sur l’équipe des services professionnels pour répondre à vos questions et développer votre argumentaire dans la phase avant-vente.

      De formation Bac/Bac +2, vous disposez au minimum d’une première expérience réussie dans la vente de services. Vous bénéficiez d’un fort tempérament commercial et d’un excellent relationnel. Votre charisme, votre sens de l’initiative et du contact, votre force de persuasion seront les atouts de votre réussite. Vous êtes un véritable chasseur. Vous êtes dynamique, tenace, aimez argumenter et convaincre. Votre aisance relationnelle et votre goût du challenge sont vos meilleurs atouts. Vous savez travailler seul, organiser vos déplacements (deux découchés par semaine en moyenne). La connaissance du monde du transport est un plus. Poste à pourvoir début mars 2016. Les entretiens se dérouleront en janvier 2016. Secteur géographique : Alsace/Lorraine/Bourgogne, Franche-Comté.

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    • Poste : CHAUFFEUR LIVREUR H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : Interim
    • L’agence de Lyon Vaise recrute, pour l’un de ses clients, un Chauffeur VL H/F.
      Au sein d’un centre de tri de messagerie, vous serez en charge des livraisons. Le nombre de points peut varier de 45 à 80 par jour. Une expérience en messagerie est impérative sur ce poste.

      Vous disposez d’une expérience significative en messagerie et êtes sensibilisé au respect du code de la route.
      Horaires : 5h00-14h00 (variables selon les tournées).

      Sans réponse de notre part sous 48 heures, veuillez considérer que cette dernière n’a pas été retenue ou que le poste proposé est pourvu.

      Salaire

      9,61 €/heure.

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    • Poste : COMPTABLE H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDI
    • Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres ? N’hésitez pas et rejoignez nos équipes ! Chez Ras Intérim, plus de 40 ans d’expérience dans l’intérim et le recrutement avec un service 24h/24 et 7j/7 unique, font toute la différence.

      L’agence Ras intérim de Lyon Vaise, recherche pour l’un de ses clients, cabinet d’avocats Lyonnais, un Comptable H/F pour un poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI.
      Vos principales missions seront les suivantes :
      – Vérifier, enregistrer les factures des fournisseurs, les opérations de trésorerie, les notes de frais.
      – Établir les rapprochements de banque.
      – Effectuer les règlements fournisseurs et notes de frais.
      – Analyse et révision des comptes fournisseurs et personnel.
      – Saisie des variables de paies. – Gestion des immobilisations.

      Vous maîtrisez les outils bureautiques type Pack Office et connaissez impérativement ORACLE. Une parfaite maîtrise des techniques comptables est indispensable sur ce poste.

      Qualités requises :
      – Discrétion et respect des règles de confidentialité attachées à sa mission.
      – Capacités relationnelles, sens du service.
      – Organisation, rigueur.

      Poste à temps plein

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    • Poste : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : Interim
    • Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière?

      Ras Intérim et Recrutement vous propose d’intégrer une PME de forte notoriété sur un poste de Gestionnaire de Stocks – Préparateur de Commandes H/F.

      Au sein d’un entrepôt logistique situé sur Lyon, vous aurez pour principale mission de gérer les stocks de l’entrepôt sur informatique et plus précisément sur le logiciel cégid. Vous serez également amené à effectuer la préparation des commandes (picking, manutention…). Vous interviendrez sur 2 sites, le permis B est indispensable.

      Professionnel de la logistique, vous avez déjà été amené au cours de votre expérience professionnelle à gérer des stocks. Vous êtes à l’aise avec l’informatique. Poste à pourvoir rapidement pour du long terme sur des horaires de journée.

      Salaire

      10.48 Euros/heure.

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    • Poste : HÔTE D'ACCUEIL H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDI, Interim
    • L’agence RAS intérim de Lyon vaise  recherche en urgence un Hôte d’Accueil – Secrétaire H/F pour travailler au sein d’un cabinet d’avocats.
      Vous aurez pour mission de gérer le standard (15 lignes)l’accueil physique des clients ainsi que des travaux de secrétariat.

      Vous possédez une première expérience similaire et maîtrisez le Pack Office.
      Une expérience en cabinet d’avocat est un plus.

      Poste à pourvoir en intérim longue durée.

      Sans réponse de notre part sous 48 heures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue sur ce poste mais sera conservée dans notre base de données.

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    • Poste : GESTIONNAIRE PAIE H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDI
    • L’agence RAS intérim de Lyon Vaise recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire de Paies – RH H/F pour un poste en CDI sur Ecully (69). Au sein du service ressources humaines d’une société spécialisée dans le services aux entreprises, votre poste consistera à prendre en charge l’intégralité de l’administratif du service. De plus, vous travaillez en lien avec le cabinet comptable pour la gestion de la paie. Vos missions seront très diverses sur ce poste puisque vous aurez aussi en charge l’organisation des événements du service, les journées d’intégration… Afin de réussir sur ce poste, vous devez disposer d’un bon niveau d’anglais professionnel.

      Diplômée d’un Bac +2 en paie ou RH, vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans en tant que gestionnaire de paies et souhaitez vous orienter désormais sur les ressources humaines. Déterminé, rigoureux, fiable et avec un excellent relationnel, vous avez à cœur d’apporter votre savoir dans une PME en plein essor. 37,5 heures hebdomadaires avec 1 jour de RTT/mois.

      Salaire : A définir selon profil + mutuelle + tickets restaurant.

      Sans réponse de notre part sous 48 heures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue sur le poste mais sera conservée pour de futures demandes.

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    • Poste : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : CDI
    • Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

      RAS intérim et recrutement vous propose d’intégrer une concession automobile de renom sur un poste de Mécanicien Automobile H/F.
      Vous aurez pour mission d’effectuer la maintenance préventive et corrective sur les véhicules : distribution, embrayage, diagnostic électronique, toute mécanique.

      Titulaire d’un CAP maintenance automobile, Bac Pro technique, maintenance automobile, Bac STI systèmes motorisés ou BTS MAVA, vous possédez une première expérience de 4 ans minimum. Vous travaillez du lundi au vendredi. 39 heures/semaine.

      Salaire

      1800 Euros brut négociable

      Un poste basé à Rillieux la pape et un sur Vaise.

      Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez pas, postulez de suite ! Sans nouvelles de notre part sous quinzaine veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue

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    • Poste : Electrotechnicien Monteur H/F
    • Date : 01/02/2016
    • Contrat : Interim
    • Notre agence Ras Intérim de Lyon Vaise recrute, pour son client, un Electrotechnicien Monteur H/F.

      Votre mission consiste à effectuer l’assemblage d’ensembles et de sous-ensembles, le câblage et la vérification de la conformité du matériel destiné aux professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35h00.

      Titulaire d’un Bac Pro électrotechnique ou maintenance, vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience dans le domaine du câblage d’armoires électriques. Vous savez lire un plan, interpréter des schémas électriques. Vous êtes méthodique, organisé(e).

      Salaire

      Selon profil

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Votre agence de Lyon Vaise

Le Gang des Lyonnais, toute une équipe à votre service :
Thierry LESAGE, Chef du Gang, il recherche pour vous des partenaires chez qui travailler.
Sébastien BRUEL, Assistant du gang, grâce à lui vos paies sont prêtes en temps et en heure,
Céline PONTHUS, Commerciale du gang : grâce à Céline, de nouvelles opportunités vont s’offrir à vous.
Dorothée RODRIGUES, Chargée de recrutement du gang, elle prend en main votre parcours professionnelle.
Notre Gang essaye toujours de trouver une solution pour vous proposer un emploi. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

 

43, Quai Jaÿr
69009 LYON
Tél : 04 72 53 29 17
Fax : 04 72 53 29 18
Mail : vaise@ras-interim.fr
Équipe : Thierry, Emily, Céline et Sébastien, Alexandre
 
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Partenaire du CS Méginand

14 avril 2015

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L’agence RAS Intérim de Lyon Vaise est partenaire officiel du Club Sportif de Méginand.

En savoir plus

A ce titre, les offres d’emploi en CDD, CDI et Intérim pouvant correspondre aux membres du Club sont aussi disponibles via le site internet du club (onglet RAS Intérim).

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