Vous souhaitez intégrer une entreprise pas tout à fait comme les autres N’hésitez pas et rejoignez nos équipes ! Chez R.A.S Intérim, 50 ans d’expérience dans l’intérim et le recrutement avec un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique, font toute la différence.
Et si vous deveniez Assistant d’Agence d’Emploi chez R.A.S Intérim ET RECRUTEMENT ?
R.A.S Intérim, recherche pour son agence de CHELLES, agence généraliste avec une spécialité transport et logistique, son Assistant d’Agence d’Emploi H/F.
Au sein d’une équipe soudée et dynamique composée de 8 personnes, vos missions sont orientées sur la partie administrative RH. Vous avez en charge de l’établissement des paies des intérimaires et la facturation clients de A à Z :
- récupération auprès des clients des relevés d’heures intérimaire
- saisie des variables de paies sur notre logiciel métier
- gestion des outils de dématérialisation pour établir contrats, factures
- gestion des reguls paies et factures
- relance factures auprès des clients
- contrôle des fiches intérimaires en suivant le process RAS
Vous êtes l’interlocuteur principal auprès de nos clients, et intérimaires pour répondre à leurs questions Paies/Factures.
Titulaire d’un Bac +2, une expérience en agence de travail temporaire ou au sein d’une service RH est fortement souhaitée
Rigoureux, vous aimez les chiffres et avez savez gérer les priorités.
Vous êtes réactif, et savez travailler dans l’urgence. Vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives.
Vous disposez d’un excellent relationnel et aimez communiquer.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de R.A.S : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance.
R.A.S est très soucieux du bien être de ses salariés et offre de belles conditions de travail.
Si vous vous reconnaissez dans le profil, ce poste est fait pour vous !
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel : fixe+ primes en fonction des résultats de l’agence+ tickets restaurant+ mutuelle.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
