Assistant Gestion Prévention des risques professionnels – H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise pas tout à fait comme les autres ? N’hésitez pas et rejoignez nos équipes ! Chez R.A.S. INTERIM, 50 ans d’expérience dans l’intérim et le recrutement avec un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique, font toute la différence.

Le siège social du groupe R.A.S Intérim, recherche pour son service QSE, son assistant SSE H/F. Au sein de l’équipe composée de 2 personnes, vous assistez la coordinatrice AT/MP dans l’accompagnement des agences du réseau au quotidien dans la gestion de leur dossier AT/MP.

Vous assurez la veille NET-Entreprises des dossiers AT/MP ainsi que le reporting et les statistiques d’accidentologie mensuellement. Vous participez à la démarche SSE de l’entreprise (réalisation de support de communication, flash sécurité…) Vous assistez le responsable QSE dans sa démarche de certification (ISO 9001, MASE, évaluation ECOVADIS, enquête de satisfaction nationale…)

Titulaire d’un Bac +2 dans le domaine des RH/droit social/HSE, avec 2 années d’expérience en entreprise, vous disposez de connaissances dans le domaine de la QSE.

Connaissance de la législation AT/MP et du travail temporaire souhaitée.

Vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités pédagogiques et relationnelles.

Vous maîtrisez l’outil Informatique (Pack Office).

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois, possibilité de 4/5. Poste sédentaire,

basé sur Lyon 9e arrondissement.

Dans le cadre de sa politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste à pouvoir à partir de mi-septembre 2019

Postuler

Pour postuler, c’est très simple ! Remplissez le formulaire ci-dessous en indiquant vos nom et prénom, ainsi que vos qualifications et votre adresse e-mail. Pensez à nous joindre votre CV (format .doc ou .pdf) accompagné d’une lettre de motivation afin que nous puissions mettre en valeur vos compétences et vos aspirations.

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