Gestionnaire Paies (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise pas tout à fait comme les autres N’hésitez pas et rejoignez nos équipes ! Chez R.A.S INTERIM, 50 ans d’expérience dans l’intérim et le recrutement avec un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique, font toute la différence.


R.A.S Intérim pour travailler au siège social, au service RH composé de 13 personnes, un Gestionnaire Paies H/F à temps plein en CDI.Au sein du pôle paie composé de 3 personnes, vos missions principales s’articuleront autour des points suivants : Saisir les paies des collaborateurs permanents dans un environnement multi-sociétés (800 paies)Calculer et importer les éléments de rémunération à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle.Contrôler les absences (CP, RTT, maladie, etc.) et assurer le suivi des soldes des différents compteurs.Contrôler des paies.Contrôler et Réaliser les DSN et les charges sociales et PAS participer au paramétrage du logiciel de Paie ADP DECIDIUMEtablir les documents de fin de contratsEtablir le reporting des rémunérations et diverses analyses RH pour la Direction.Vous êtes en relation directe avec les collaborateurs et les managers pour répondre aux questions paies


Titulaire d’un Bac +2 en RH spécialité paie, une expérience de deux ans minimum est exigée au sein d’un service paie d’une société ou d’un cabinet comptableRigoureux, autonome, vous aimez travailler en équipe.Adaptable, vous savez gérer les priorités et les imprévusVous maîtrisez l’outil informatique notamment ExcelHoraire hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois.Poste basé sur LYON09Vous vous reconnaissez dans l’annonce, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pétillante, n’hésitez plus ! envoyez votre candidature par mail dorothee.rodrigues[a]ras-interim.frNotre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

Postuler

Pour postuler, c’est très simple ! Remplissez le formulaire ci-dessous en indiquant vos nom et prénom, ainsi que vos qualifications et votre adresse e-mail. Pensez à nous joindre votre CV (format .doc ou .pdf) accompagné d’une lettre de motivation afin que nous puissions mettre en valeur vos compétences et vos aspirations.

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