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Juriste en Droit Social (H/F) LYON

Vous souhaitez intégrer une entreprise pas tout à fait comme les autres ? N’hésitez pas et rejoignez nos équipes ! Chez R.A.S Intérim, 50 ans d’expérience dans l’intérim et le recrutement avec un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique, font toute la différence.

R.A.S Intérim recherche pour renforcer son pole juridique au sein du service RH, un juriste spécialisé Droit Social H/F.

Sous la responsabilité de la responsable juridique, vous intégrez l’équipe juridique composé de 6 personnes.

Vos missions sont orientées notamment sur la partie contentieux intérimaires/clients mais également côté collaborateurs internes.

Vous avez en charge : 

En fonction des compétences, vous pouvez être amené à effectuer des tâches supplémentaires. cette liste n’est pas exhaustive. La prise d’initiative est appréciée chez RAS.

Vous êtes en lien direct avec nos agences, les avocats, les instances tels que l’inspection du travail mais également les services internes du siège.

Votre mission principale est d ‘être en support et de conseiller sur toute question juridique concernant la gestion des salariés ( intérimaires ou permanents).

Titulaire d’un MASTER 2 en droit social, vous avez une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur un poste similaire ou au sein d’un cabinet d’avocat spécialisé droit social.

Dynamique, rigoureux, autonome et pédagogue, vous avez un bon esprit d’analyse et disposez d’un excellent relationnel

Bonne résistance au stress, vous savez gérer les priorités et êtes organisé.

Vous vous reconnaissez dans le profil, ce poste est fait pour vous !

Equipe, Dépassement, Qualité, Engagement, Reconnaissance sont les valeurs de RAS.

R.A.S accorde beaucoup d’importance aux valeurs et au bien être du salarié.

Horaire hebdomadaire :

– 37 heures / semaine.

– du lundi au vendredi.

– un jour de RTT par mois.

Vous disposez de bonnes conditions de travail, et intégrez une équipe bienveillante.

Poste Basé sur LYON 09 ( proximité gare de Vaise) accessible en transport en commun, et partenariat avec le parking du cinéma ( pris en charge à 50%).

Dans le cadre de sa politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Postuler

Pour postuler, c’est très simple ! Remplissez le formulaire ci-dessous en indiquant vos nom et prénom, ainsi que vos qualifications et votre adresse e-mail. Pensez à nous joindre votre CV (format .doc ou .pdf) accompagné d’une lettre de motivation afin que nous puissions mettre en valeur vos compétences et vos aspirations.

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