Dans le cadre d’un métier, un technicien est spécialiste de certaines disciplines techniques, mettant en pratique une science particulière. Les secteurs d’activité dans lesquels ils exercent sont nombreux et chaque entreprise dispose au moins d’un agent technicien. Cela peut être de l’industrie automobile, de la qualité, du BTP, de la distribution, de l’informatique et des télécommunications. Mais quelles sont ses tâches ? Comment le devenir ? Suivez ce guide !
Quelles sont les missions d’un technicien ?
Le technicien est reconnu comme un employé compétent, dont ses responsabilités se basent sur les techniques. Outre l’exécution des tâches importantes, ils sont responsables d’activités utiles d’une entreprise, dont la réalisation nécessite de l’expertise et des formations spécifiques. Ses missions principales sont nombreuses.- Responsable de la maintenance de ces appareils, il doit être en mesure de réparer le dépannage des machines endommagées.
- Veiller à la manipulation, à l’exploitation et à la sécurité d’appareils spécifiques.
- Le technicien doit effectuer un compte-rendu professionnel de ses tâches. Il travaille sous l’autorité d’un ingénieur qui transmet des missions particulières.
- Il prend en charge la gestion de chantiers et encadre de nombreuses équipes.
- Lorsqu’il dépend des fonctions publiques, il peut être sollicité pour garantir la surveillance du territoire et ainsi disposer d’une assermentation afin de délivrer des contraventions.
Emploi technicien : quelles sont ses principales activités ?
Les techniciens installent, contrôlent, nettoient et entretiennent les équipements et les appareils dont il est responsable. Il est tenu de les analyser afin de s’assurer de leur bon usage, prévenir d’éventuels incidents, et mettre en pratique les normes de conformité (sécurité, environnement et qualité). Ainsi, il doit intervenir en cas de panne, remplacer les pièces défectueuses et les réparer. Seul ou en équipe, le technicien est capable de gérer les tâches suivantes :- diagnostic des machines et contrôle des équipements
- gestion des interventions de maintenance
- réalisation des interventions préventives et curatives
- participation au développement continu dans la maintenance
- installation et mise à jour des logiciels afin d’augmenter le rendement et la performance des machines
- rédaction des fiches techniques (machine en maintenance)
- mise en place de l’innovation
Les compétences et qualités requises
L’activité du technicien nécessite une grande rigueur, un esprit d’analyse avancé, des méthodologies et de meilleures capacités relationnelles. La prise de décision rapide, les bonnes capacités d’observation ainsi que la passion pour le travail sont aussi souhaitables. Les réactivités sont indispensables pour intervenir en cas de quelconques problèmes. La perspicacité permet ainsi d’en définir les causes et de comprendre la solution. En plus d’être pédagogue, il sait communiquer avec des fournisseurs, des interlocuteurs différents (issus des services internes de l’entreprise) et des clients. L’emploi technicien requiert une bonne capacité de mettre en pratique des actions de formation et de sensibilisation. Il doit comprendre les instruments de mesure et les différents outils, mais également avoir des expériences dans la réglementation environnementale. Dans le domaine industriel, ses compétences techniques et sa conception lui permettent d’organiser les produits et d’assurer le bon déroulement des chaînes de production. En outre, il joue un rôle d’intermédiaire entre les ingénieurs, les exécutants et les clients. Il doit disposer d’un bon sens d’organisation et des responsabilités, prévenir les interlocuteurs dans le temps imparti et prendre des initiatives dans une situation critique. Toute entreprise souhaite recruter ces professionnels puisqu’ils sont flexibles, autonomes et rigoureux. Dans la plupart du temps, ces horaires sont réguliers.Comment devenir technicien ?
Le technicien doit avoir une curiosité avancée qui le pousse à se tenir au courant de nouvelles innovations et technologies dans son domaine. Cependant, faire de la théorie ne suffit pas dans cette profession. Le technicien doit être titulaire d’un diplôme universitaire de technologie ou d’un brevet technicien supérieur. Plusieurs bacs professionnels permettent ainsi l’accès à l’emploi technicien. Lors du cursus, il est nécessaire de favoriser toutes les formations en apprentissage, car 80 % des candidats sont recrutés après avoir obtenu leur diplôme.Emploi technicien : quel est son salaire ?
Selon l’étude faite par les spécialistes, le technicien débute sa carrière avec un salaire de 22 000 € brut annuel. Au bout de 2 ans, il peut aller jusqu’à 26 000 € annuel, et 28 000 € avec 5 ans d’expérience sur le poste. Après 10 ans d’ancienneté, il peut obtenir un salaire de 32 000 € annuel (2 600 € mensuel). Bien entendu, son salaire dépend de l’entreprise et son niveau de technicité.N’hésitez pas à consulter nos offres Industrie.