Quelles sont les indemnités perçues pour les intérimaires ?

Il existe deux types d’indemnités pour les intérimaires prévues par la loi :

  • L’indemnité de fin de mission : elle est égale à 10 % de la rémunération brute pour tous les contrats qui n’aboutissent pas à une transformation en C.D.I.
  • L’indemnité de congés payés : elle est égale à 10 % de la rémunération brute quelle que soit la durée de la mission.