R.A.S. recherche

RESPONSABLE DE RAYON H/F en Intérim

Temps plein 84100 Orange

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d’agences d’emploi de près de 160 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

L’agence R.A.S. Intérim d’Orange, recherche un RESPONSABLE RAYON SEC  (H/F)  pour son client basé à Orange.

Vous aurez en charge :

Management :

  • Veille à la tenue et au comportement de son équipe.
  • Contribue par son action au maintien d’un bon climat social et à la réalisation d’un travail de qualité.
  • Élabore les plannings d’heures et de congés pour son rayon, pour atteindre les objectifs définis dans le cadre des consignes de la direction et conformément à la législation en vigueur.
  • Organise le travail de l’équipe afin d’assurer le meilleur service client.
  • Suit et contrôle le nombre d’heures effectuées dans le respect de la législation en vigueur, en informe sa direction.
  • Suit et contrôle le travail de son équipe. Effectue les mises au point nécessaires.
  • Procède à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Prépare sous la responsabilité de sa hiérarchie l’évaluation de son équipe (ex: entretien annuel), réalise l’évaluation et identifie les besoins en formation.
  • Remonte les difficultés rencontrées à la direction.
  • Organise des réunions d’informations, de motivation et de formation pour les membres de son équipe.
  • Participe aux actions de formation décidées par la direction.

Gestion :

  • Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction.
  • Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener dans les domaines suivants : Chiffre d’Affaires et quota de son rayon. Marge (théorique et réelle) et démarque (connue et inconnue). Chiffre d’Affaires des opérations et son poids promotionnel
  • Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d’actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.
  • Maîtrise les stocks suivants les objectifs définis (en terme de qualité et de quantité).
  • Chiffre les engagements promotionnels.
  • Propose les suppressions et créations d’articles à la direction, met en application les décisions prises.
  • Suit et classe l’historique des opérations (saisonnières et spécifiques).
  • Gère les consommables de son secteur, dans le respect des objectifs définis par la direction.
  • Organise et contrôle les inventaires selon les consignes de la direction.

Commandes et Livraisons :

  • Est chargé(e) du relevé des ruptures et des anomalies de stock de son rayon. Met en place les actions correctives validées par la direction.
  • Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement.
  • Dans le cadre du réapprovisionnement automatique (REAPPRO), contrôle la proposition de commande et procède aux réajustements nécessaires.
  • Traite avec les fournisseurs (D.D.D) et les fournisseurs directs référencés par la direction.
  • Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif).
  • Administratif : Remonte les bons de livraison vers le service comptable. Suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité, avoirs)

Dynamique commerciale :

  • Est chargé(e) de: la tenue et de la maintenance des rayons produits de qualité en quantité suffisante (rayons et têtes de gondoles)                                                                                                                                                la mise en place et du suivi des planches de marchandisage.                                                                                                                                                                                                                                              la mise en place et du suivi de l’affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente (PLV)/information sur le lieu de vente (ILV).                                                                                                              la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, du suivi des prix cadencier et prospectus.
  • S’assure de :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  la rotation des produits dans le PDV, entre la réserve et le rayon.
  • la bonne gestion du stock et de sa qualité.
  • Réalise des relevés prix concurrents et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie.

Relation client :

  • Participe à l’élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son rayon. L’applique et la fait appliquer aux collaborateurs.
  • Oriente, renseigne et conseille les clients avec l’attitude commerciale adéquate.
  • Prend en compte les litiges clients et propose une solution.
  • Participation de son rayon à l’animation du PDV dans le cadre d’opérations spécifiques

 

Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et qualité

A l’obligation de se tenir au courant de l’évolution de la législation dans l’ensemble des domaines relevant de sa compétence.

 

Salaire : selon profil.

 

Vous semblez avoir toutes les qualités requises pour ce poste, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans une structure indépendante, n’hésitez pas a nous faire parvenir votre candidature !

 

 

 

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Cette mission
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N'hésitez pas à déposer votre candidature dés aujourd'hui.

À PROPOS DE L'AGENCE

349 avenue du Maréchal Foch
84100 ORANGE

Téléphone : 04 65 25 00 05

Fax :

Email : orange@ras-interim.fr

Vos contacts : Cendrine et Lola

Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00
et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.

Postuler à l'offre

Pour postuler, c’est très simple ! Remplissez le formulaire ci-dessous en indiquant vos nom et prénom, ainsi que vos qualifications et votre adresse e-mail. Pensez à nous joindre votre CV (format .doc ou .pdf) accompagné d’une lettre de motivation afin que nous puissions mettre en valeur vos compétences et vos aspirations.

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