CHEF D’EQUIPE H/F en CDI

Notre entreprise :

Dépassement, Équipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance sont les valeurs de chacun de tous nos collaborateurs présents en agence. Attentifs aux différents besoins de nos clients, nous avons développé notre offre à d’autres secteurs d’activité afin de répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7. Nous proposons nos services dans la grande distribution, le retail, le déménagement, le tertiaire, le BTP, l’industrie, le tourisme, le transport et la logistique. Pour chaque corps de métier nous mettons des spécialistes formés et qualifiés à votre service !

Notre job c’est de vous en trouvez un !

Nous recherchons pour notre client basé à Savigny le Temple, 3 CHEFS D'EQUIPE EXPERIMENTES EN ALIMENTAIRE H/F

Mission :

Répartir quotidiennement le travail de son équipe sur le terrain, en fonction des savoir-faire et des disponibilités de chacun, en collaboration avec le responsable d’activité

Remonter à son responsable d’activité les besoins ponctuels d’intérimaires

Optimiser les plannings de travail à la semaine de son équipe en fonction des volumes

Adapter ses missions quotidiennes de manière à garantir la continuité de l’activité, dans le respect des délais (gestion des flux, approvisionnement des chantiers, zonage de palette, renforcement en préparation, contrôle…)

Relever les heures d’arrivée et de départ de son équipe, pour un suivi de l’efficacité individuelle et des heures travaillées

Effectuer la répartition de charge sur la zone.

Suivre l’activité de son équipe

Suivre informatiquement la bonne réalisation des activités effectuées par les membres de son équipe, en collaboration avec l’agent administratif

Suivre l’avancée de l’activité en veillant au respect des délais

Superviser la saisie des données relatives au travail de son équipe

Modifier en temps réel l’organisation des activités des membres de son équipe, afin de pallier les aléas de la journée

Veiller à la bonne clôture de l’activité

Mettre à jour les tableaux de bord nécessaires au suivi des activités

Diffuser le rapport de fin d’activité / documents de fin de journée.

Assurer la qualité du travail fourni

Sensibiliser son équipe aux exigences du client en termes de qualité

Veiller à la qualité du travail effectué par les membres de son équipe (suivi, correction des anomalies)

Communiquer et veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de travail et des nouvelles procédures en collaboration avec le responsable qualité, hygiène et sécurité

Corriger les erreurs commises par les membres de son équipe

S’assurer du respect, par son équipe, des règles d’hygiène

Faire respecter l’application des règles d’hygiène, de nettoyage

Veiller au maintien de la chaîne du froid

Vérifier la conformité de la zone retour.

S’assurer du respect, par son équipe, des règles de sécurité

Etre exemplaire par le respect des règles de sécurité, et par l’intérêt porté à la santé et à la sécurité des collaborateurs

Faire respecter l’application des règles de sécurité. Etre le garant au quotidien de l’application des consignes de sécurité et alimenter le fichier de Non Respect des Règles de Sécurité (NRRS).

S’assurer du bon fonctionnement du matériel sur le site (engins de manutention…) et remonter les dégradations des équipements de travail, et interdire l’utilisation des équipements défectueux

Attribuer, dès que possible, nominativement le matériel (chariots, talkman, scan, …) et responsabiliser les collaborateurs sur la réalisation

des contrôles de sécurité avant utilisation

Participer à l’analyse de chaque accident ou presqu’accident de travail survenu au sein de mon équipe

S’assurer que les collaborateurs conduisant les chariots détiennent des autorisations de conduite.

Vérifier que l’ensemble des intérimaires sont identifiés par des gilets.

Proposer d’éventuelles demandes d’intervention en collaboration avec son responsable d’activité au responsable maintenance

S’assurer que les nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires) sont informés et formés avant la prise de poste.

Assurer une présence permanente sur la dalle (75 % du temps au minimum) afin de remplir ses missions Sécurité, d’observer les pratiques

et de garantir la cohésion de l’équipe.

Profil :

Etudes: BAC+2 ou PLUS avec une expérience significative en management terrain dans l'alimentaire

Vous devrez être véhiculé car zone mal desservie par les TC

Plusieurs postes sont à pourvoir sur ces différents créneaux horaires

• Un poste à 10h

• Un poste à 16h30

• Un poste à 19h

  Niveau rémunération à 33K€ sur 13 mois pour des contrats à 38h/semaine.

ATTENTION nous recherchons uniquement des profils ayant déjà travaillé dans la logistique alimentaire impérativement

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.