R.A.S. recherche

CORRESPONDANT QUALITE H/F en CDI

Temps plein

49300 Cholet

Non défini € Horaire (Brut)

Notre entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

Aujourd'hui l'équipe R.A.S Intérim CHOLET recherche : Correspondant Assurance Qualité H/F sur Cholet et La Roche sur Yon

Mission :

Le ou La Correspondant (e)  de l'Amélioration de la Qualité (CAQ) anime le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) au sein de ses agence,s en lien avec les Responsables Locaux de Processus (RLP). Il  ou elle participe également fortement à la politique sécurité de l'agence.

Garant du bon respect de l’application des processus, vous accompagnez les RLP dans l’animation de leur processus, suivez les plans d’action et pilotez les audits qualité. Vous êtes également impliqué dans l’animation sécurité sur le site et contribuez à l’appropriation d’une culture sécurité auprès des managers..

Demande d'intervention : Mangement transverse, Sécurité, Communication, Formation

Profil :

Esprit d’équipe

  Communiquant

Pédagogue

  Gestion des priorités

Intelligence relationnelle

  Rigueur

Ecoute active

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'agence Cholet

199, Avenue des 3 Provinces- Route de la Seguinière
49300 CHOLET

Téléphone : 02 72 49 02 20

Email : cholet@ras-interim.fr

Vos contacts : Sandrine, Corinne, Charlotte, Lilou et Sanna.

Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00
et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.

Postuler à l'offre

Pour postuler, c’est très simple ! Remplissez le formulaire ci-dessous en indiquant vos nom et prénom, ainsi que vos qualifications et votre adresse e-mail. Pensez à nous joindre votre CV (format .doc ou .pdf) accompagné d’une lettre de motivation afin que nous puissions mettre en valeur vos compétences et vos aspirations.

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