GESTIONNAIRE RH AGENCE EMPLOI H/F en CDD

Notre entreprise :

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être.

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Béthune, un(e) Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F pour un CDD dans le cadre d’un remplacement congés maternité.

Être Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F chez R.A.S c’est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :

• Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.

• Le passage d’annonces, le sourcing.

• Les entretiens d’embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests.

• Le traitement des commandes clients.

• La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI.

• Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d’approche commerciale.

• Suivi de missions intérimaires.

• Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d’action de formation et/ou le CDI Intérimaire.

• Gestion des recrutements CDD/CDI.

Mais également sur la partie gestion administrative RH :

• Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.

• Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.

• Récupération des relevés d’heures auprès des clients

• Gestion des accidents de travail.

Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d’Affaires ou votre Responsable d’Agence lors de visites de postes.

Profil :

Titulaire d’un BAC+2, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d’un service RH.

• Vous disposez d’un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.

• Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !

• Vous avez envie d’apprendre et êtes volontaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.