Emploi COMPTABLE H/F

Les missions et principales activités dans le cadre d'un emploi comptable

Le comptable est le spécialiste financier de son employeur. Il effectue l'ensemble des démarches nécessaires concernant les données commerciales et financières, pour une tenue des comptes et une gestion optimale de la structure dans laquelle il travaille. Dépenses, recettes, et investissements au quotidien n'échappent pas au comptable. Tout est rassemblé, référencé et archivé, afin de par la suite analyser ces données pour étudier les coûts, le chiffre d'affaires, et anticiper pour investir, prendre les bonnes décisions, ainsi que pour respecter les réglementations. Il est donc une pièce essentielle pour toute activité libérale et tout organisme à but lucratif. Le comptable peut exercer, soit sous la fonction d'assistant, soit en tant que responsable, là où les responsabilités, et la charge de travail seront à géométrie variable. De plus, la nature, la charge et l'organisation du travail et des missions vont fortement dépendre de la taille de son employeur. Concernant les petites structures, alors qu'il sera rattaché au dirigeant de l'entreprise, les activités du comptable seront très variées. Ses missions auront une ligne directrice : avoir un regard sur absolument TOUT. Il devra entre autres :

• Enregistrer et archiver l'ensemble des opérations comptables ;
• Préparer à l'avance le bilan annuel et les comptes de résultat ;
• Réaliser les feuilles de paie pour les employés ;
• Mettre en forme les déclarations fiscales et sociales.

Concernant les plus grandes structures, ces dernières ont des services entiers de compatibilité, avec un découpage sous forme de plusieurs types de compatibilité par équipe. Ici, le travail est réparti et organisé entre l'ensemble des comptables du service. Il y aura donc un expert-comptable qui dirigera l'ensemble, et un directeur comptable pour chaque type de compatibilité. Le comptable peut aussi travailler dans un cabinet d'expertise comptabilité, qui propose ses services à n'importe quel client. Ces derniers confient l'ensemble ou une partie de leur comptabilité au cabinet. Là aussi, l'expert-comptable dirige une équipe pour gérer le suivi comptable, fiscale et sociale du client, et chaque comptable possède une spécialité.

Les compétences et qualités requises prétendre à un emploi de comptable

En fonction des tâches et des responsabilités qui vous seront confiées dans votre emploi de comptable, les compétences nécessaires vont varier. Il existe tout de même un socle indispensable indépendamment de votre place dans la structure. Il vous faudra des savoirs en fiscalité, en comptabilité, en gestion comptable, administrative, en droit pour une bonne connaissance des normes (du travail, des sociétés, droit public). D'autres savoirs de spécialité seront nécessaires, si vous exercez dans une spécialité précise. La maîtrise de l'outil informatique est primordiale, notamment pour l'utilisation de logiciels comptables. Sans cela, il vous sera impossible de réaliser votre travail. Il sera aussi nécessaire de bien connaître la structure dans laquelle vous travaillez, tant le comptable peut exercer dans des structures différentes, ainsi que ses membres. Un bon sens de la communication ; pour communiquer des résultats, par exemple ; de l'observation et du relationnel sont tant de qualités nécessaires. Vous gérez tout de même l'économie de la structure, qui est indispensable pour sa survie. Enfin, une capacité à travailler en autonomie, la tête dans la magie des chiffres, sous pression, une rigueur à toute épreuve, une polyvalence et un esprit de synthèse sont requis.

Comment devenir comptable ?

Le poste de comptable est donc très varié, d'un emploi non-cadre à directeur. Si l'expérience va beaucoup jouer, vos diplômes vont vous permettre de prétendre à des responsabilités à géométrie variable. Vous pourrez donc avoir une évolution de carrière intéressante, en passant comptable confirmé pour accéder à un poste de chef comptable. Vous pouvez prétendre à un emploi de comptable avec un bac professionnel compatibilité, ou un BEP comptabilité, complété par de l'expérience. En passant par la case étude universitaire, un bac +2 avec un BTS comptabilité et gestion est un diplôme intéressant. Il est même recommandé de pousser à niveau bac +3, avec de nombreuses licences professionnelles accessibles avec un niveau bac +2, ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administration (GEA) en 3 ans. De nombreuses certifications existent aussi pour se spécialiser. Il est aussi possible de passer par la fonction publique, pour devenir contrôleur des finances publiques.

Quel est le salaire d'un emploi de comptable ?

La variété de l'emploi de comptable a un impact sur les diplômes requis. Il en a logiquement sur le salaire. Nature de votre poste, diplômes, expérience, et taille de la structure sont tant de facteurs qui vont faire varier votre salaire. Ce dernier variera entre 23 000 € et 35 000 € annuel, pouvant aller plus haut selon les structures. Pour se faire une idée plus précise, un comptable non-cadre gagne environ 2 000 € bruts par mois, et cela monte à partir de 3 000 € pour un directeur de section comptable.