R.A.S Intérim s’engage toute l’année dans une stratégie globale de prévention des risques nommée « Prev’AT CAP 2023 » pour assurer la santé et la sécurité de nos collaborateurs et salariés intérimaires.
Chaque année, nos actions nous permettent de faire baisser le taux de fréquence de nos accidents par le renforcement d’une culture SST commune et la conduite d’une politique proactive de prévention des risques à tous les niveaux de l’entreprise.
Pour diminuer les risques, notre politique se déploie en 3 axes :
- La sensibilisation, pour mieux appréhender les risques lors du démarrage de la mission
- La prévention, pour mieux sensibiliser aux risques génériques de la mission
- L’accompagnement, pour mieux apprehender les mesures correctives et préventives à mettre en œuvre en cas d’accident
Par nos actes au quotidien et le respect de nos engagements, nous poursuivons notre démarche d’amélioration continue en matière de santé et sécurité au travail.
Thierry LESAGE responsable QSE chez R.A.S Intérim témoigne sur son expérience avec Immersive Factory. Découvrez ce témoignage !
Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?
“J’ai découvert Immersive Factory grâce à notre partenaire Graphito prévention au salon Préventica de Lyon en 2018.”
Quelle est votre utilisation de la VR chez R.A.S Intérim ? À quelle fréquence ?
“Nous utilisons la VR pour l’animation de 10 à 15 journées sécurité par an en moyenne dans nos agences et chez nos clients. Nous utilisons également la VR pour l’intégration de nos collaborateurs au siège social de Lyon.”
Quels sont les retours que vous avez de la part des collaborateurs ?
“Les collaborateurs apprécient le côté immersif et ludique de la formation.”
Recommanderiez-vous Immersive Factory ?
“Oui, je recommande vivement Immersive Factory et toutes les nouvelles solutions que vous proposez !”